Qu’est-ce que les soft skills ?

Introduction aux soft skills

Les soft skills sont des compétences non techniques liées à votre façon de travailler.

Ils incluent la façon dont vous interagissez avec vos collègues, dont vous résolvez les

problèmes et dont vous gérez votre travail.

Pourquoi développer vos soft skills ?

Afin d’avoir une brillante carrière et être performant au travail les compétences techniques ne suffisent plus.

Salariés et manager doivent développer des qualités non professionnelles telles que la créativité ou l’empathie.

Types de soft-skills

  • La résolution de problèmes,
  • La confiance, L’intelligence émotionnelle,
  • L’empathie, La communication, La créativité,
  • La résilience
  • Le travail en équipe
  • Etc…

Comment Développer vos soft-skills ?

Les soft-skills ne s’apprennent pas sur le tas comme toute autre compétence. Leur apprentissage débute par une profonde remise de soi-même. Il est important de se poser certaines questions. Et ceci se fait avec des exercices sur dans le temps. Par exemple, pour devenir un meilleur collaborateur, vous pourrez par exemple commencer par développer votre écoute active en consacrant plus de temps à écouter et comprendre les autres qu’à leur parler. Ceci créera une relation de confiance avec vos collègues et un meilleur climat de travail entre vous.

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